Parità di Genere: Harpaceas ottiene la Certificazione del Sistema di Gestione secondo UNI PdR 125:2022

Harpaceas ha ottenuto la Certificazione del Sistema di Gestione per la Parità di Genere secondo la norma UNI PdR 125:2022. Il riconoscimento, deliberato il 13 dicembre 2024, conferma l’impegno dell’azienda nell’adozione di politiche e processi inclusivi. Tutti i dettagli.

HARPACEAS SRL

Un traguardo significativo per Harpaceas

Harpaceas ha ottenuto un riconoscimento importante per il suo impegno nella promozione della parità di genere. La certificazione conferma l’attenzione dell’azienda nel garantire pari opportunità nel contesto lavorativo, favorendo un ambiente inclusivo e rispettoso della diversità.

Ambiti strategici della certificazione

Le attività certificate riguardano tre settori chiave in cui Harpaceas opera:

Consulenza su metodi e strumenti per la digitalizzazione dei processi di progettazione, costruzione e gestione di opere edili e infrastrutturali;
Formazione specialistica per il settore delle costruzioni;
Sviluppo di software per l’integrazione digitale tra sistemi e processi.

L'impegno di Harpaceas per la parità di genere

"Per noi di Harpaceas, questa certificazione rappresenta un importante riconoscimento, nonché uno stimolo a continuare a migliorare. Crediamo fermamente che equità e diversità siano fattori chiave per il successo di ogni organizzazione, e questa certificazione ci sprona a continuare su questa strada", ha dichiarato Luca Ferrari CEO e Co Founder dell’azienda.

Un esempio virtuoso nel panorama italiano

Con questo risultato, Harpaceas si distingue come esempio virtuoso in Italia, dimostrando che innovazione tecnologica e responsabilità sociale d’impresa possono coesistere armoniosamente. L’adozione di politiche efficaci punta a garantire la parità di genere, valorizzare il capitale umano e promuovere un ambiente lavorativo equo e inclusivo.

Parità di genere in Harpaceas: i numeri

Attualmente, l’azienda conta 31 donne su 79 dipendenti e collaboratori, un dato rilevante in un settore in cui la presenza femminile è spesso limitata.

L’obiettivo per il futuro

L’obiettivo di Harpaceas, come sottolineato dal CEO, è continuare a costruire un ambiente lavorativo basato sulla valorizzazione delle competenze individuali e sull’equità, consolidando così un modello di crescita inclusivo e sostenibile.